Michel Barabel et Olivier Meier (directeurs de recherche et conférenciers) André Perret (psychologue, ancien DRH, Directeur du pôle formation de DPM & Associés) ont travaillé sur un ouvrage qui aborde l'insertion des jeunes générations. Ils se sont penchés sur ces phénomènes afin de nous apporter des clés pour comprendre, dépasser les préjugés, et faire en sorte que la cohabitation intergénérationnelle soit une force pour les entreprises. Tous les aspects sont abordés, le recrutement , l'équilibre entre la vie professionnelle et privée, l'intégration, la formation, la gestion de carrière. Cet ouvrage m'a permis de mieux comprendre les besoins de ces générations et surtout comment mieux appréhender la formation. .http://www.laprocure.com/travailler-avec-nouvelles-generations-michel-barabel/9782759016730.html | Génération Z , faudra t-il revisiter la pyramide de MASLOW ? |
0 Comments
LA PRIORITE EST A LA QUALIFICATION ET AUX SAVOIRS DE BASE Parmi les nombreuses mesures, elle redéfinit Les conditions de la gouvernance du système emploi-formation, Avec un nouveau
contrat de plan de développement des formations et de L'orientation professionnelles. Elle réoriente Le Système de Collecte des fonds Vers Ceux Qui Ont Le Plus Besoin . Pour s'informer deux liens utiles : http://www.arftlv.org/Actualites/15551/Sapin_financement_qualification_savoirs.aspx http://www.formation-professionnelle.fr/2014/02/01/petit-lexique-des-acronymes-de-la-formation-professionnelle/ Le Projet Imago consiste à déployer une plateforme ludique d’e-learning, dotée d’un contenu pédagogique, et présentée de façon ergonomique pour être accessible à tous.
bravo à toute l'équipe "projet imago" rattachée à Formagrah. Suivez ce petit personnage "Mô" qui tente de sauver sa planète. J'ai participé au test de ce jeu avec un apprenant de Lire et Dire, résultat concluant, innovant et ludique! voici le lien http://projet-imago.fr
|